北京市通州区公立医院儿科护士体面劳动感的研究

摘要：

目的 调查北京市通州区公立医院儿科护士体面劳动感现状及其影响因素.方法 于2018年6月至2019年6月选取北京市通州区5所公立医院162名儿科护士作为对象,调查其体面劳动感.结果 北京市通州区公立医院儿科护士体面劳动感得分为(50.37±12.13)分,多元线性回归分析显示,工资收入、职位、遭受工作场所暴力、工作压力、工作支持、家庭支持是儿科护士体面劳动感的影响因素(P<0.05).结论 北京市通州区公立医院儿科护士体面劳动感较低,应该通过改善护士待遇,减轻工作压力,加强其工作及家庭支持,提升其体面劳动感.

关键词：儿科、护士、体面劳动感、工作压力、工作支持、社会支持

所属期刊栏目：22

分类号：R473.72;R192.6(护理学)

在线出版日期：2022-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：744-748