英国伦敦圣赫利尔医院助产士管理见闻及启示

摘要：

文章从助产士入选条件、职称、职务管理、晋级标准、职业生涯规划、继续教育、人力资源统筹的角度介绍了英国伦敦圣赫利尔医院助产士管理方法,总结其对我国助产士管理的启示.提出我国助产士应与护士分开管理,根据专业特点建立健全晋升、继续教育、人力资源等管理体系,增强助产士的职业认同感、归属感,更好地发挥母婴保健作用.

关键词：助产士、管理、继续教育、人力资源

所属期刊栏目：22

分类号：R192.7(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2022-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：377-380