我国育龄期护士职业发展现状及影响因素研究

摘要：

目的 调查我国育龄期护士的职业发展现状,并分析其影响因素.方法 采用一般资料问卷、育龄期护士职业发展评估量表和工作家庭冲突量表对我国23个省、5个自治区、4个直辖市的60211名育龄期护士进行调查.结果 育龄期护士职业发展总分为(123.02±19.67)分,工作家庭冲突总分为(39.20±14.52)分,育龄期护士职业发展与工作家庭冲突呈负相关(r=-0.622,P<0.05),多元线性回归显示,我国育龄期护士职业发展的影响因素为地区、医院等级、学历、职称、个人年收入、工作年限、生育情况、生育间隔、工作家庭冲突.结论 育龄期护士职业发展处于中等水平,工作家庭冲突问题严峻,护理管理者应采取针对性干预措施降低育龄期护士工作家庭冲突,促进职业发展.

关键词：职业发展、护士、育龄期、工作家庭冲突

所属期刊栏目：22

分类号：R47;R192.6(护理学)

资助基金：中国科协九大代表调研课题专项资助项目

在线出版日期：2022-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：159-162,167