10.3969/j.issn.1671-315x.2021.11.010
军队医院护士卫勤保障胜任力评价指标体系构建
目的 构建军队医院护士卫勤保障胜任力评价指标体系.方法 在文献回顾的基础上,运用Delphi专家咨询法对20名护理专家进行两轮函询,拟订军队医院护士卫勤保障胜任力评价指标体系,并统计分析专家函询结果.结果 两轮专家咨询问卷的有效回收率分别95.24%、100.00%;专家权威系数分别为0.849,0.911;两轮咨询的专家意见协调系数分别为0.447、0.464(P<0.01),各指标的变异系数均<20%.最终形成军队医院护士卫勤保障胜任力评价指标体系,包括5个一级指标、18个二级指标、50个三级指标.结论 胜任力评价指标体系具有科学性和可靠性,可为军队医院管理部门精准培训战备护士队伍、精准评价护士卫勤保障力水平、精准抽组执行重大任务护理人员提供标准和依据.
卫勤保障;胜任力;评价体系;军队医院;护士
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
军队创新与培育专项项目19QNP083
2021-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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