护理工时获取方法的研究现状

摘要：

工时获取方法的准确性直接关系着护理人力资源配置的合理性,文章综述了护理工时项目构建的研究现状,介绍了护理工时的获取方法,包括实时测量记录、文献回顾标准工时结合实际测量、按比例测算、关联与推导测算.在此基础上,提出比较不同护理工时获取方法的配置效果,考虑护理工时获取方法的效益原理,构建工时获取方法的综合评价体系,以期为合理利用工时进行护理人员配置以及进一步研究提供参考.

关键词：护理、人力资源配置、工时获取

所属期刊栏目：21

分类号：R47(护理学)

资助基金：首都医科大学医院管理研究所重点项目2019YGS01

在线出版日期：2021-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：109-112