护士长绩效考核指标体系的构建

摘要：

目的 研究并构建医院护士长绩效考核指标体系.方法 以三维绩效结构理论为基础,应用文献研究、质性访谈、专家小组讨论及Delphi专家咨询法构建医院护士长绩效考核指标体系.结果 建立了护士长绩效考核指标体系,包含3个一级指标,9个二级指标,63个三级指标.结论 以三维绩效理论构建的医院护士长绩效考核指标体系为科学、全面地考核护士长绩效提供依据.

关键词：医院、护士长、绩效考核

所属期刊栏目：18

分类号：R47;R197.322(护理学)

资助基金：2015年重庆医科大学附属第一医院院内课题HLJJ2014－06

在线出版日期：2018-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：405-409