护士人文关怀能力现状及其与护士长领导行为的关系研究

摘要：

目的 探讨护士人文关怀能力的现状及其与护士长领导行为的关系.方法 采用一般情况调查表、护士人文关怀能力量表、多元领导行为量表对228名护士进行调查分析.结果 护士人文关怀能力总分为(47.54±15.44)分处于一般水平;护士感知的护士长变革型领导行为(53.60±15.08)分高于交易型领导行为(27.75±6.13)分;人文关怀能力总分与护士感知的护士长领导行为得分呈正相关(P<0.01).结论 护士人文关怀能力处于一般水平,其与护士感知的护士长领导行为存在一定相关性,利用不同的护士长领导行为对护士进行管理可以促进护士人文关怀能力的提高.

关键词：护士、人文关怀、护士长、领导行为

所属期刊栏目：18

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：316-319