护理人员思维风格与核心能力的相关性研究

摘要：

目的 探讨护理人员思维风格和核心能力现状及其相关性,为护理管理者实施岗位管理,提升人-岗匹配度提供参考.方法 采用一般资料调查表、思维风格量表和中国注册护士核心能力测评量表对509名护士进行调查.结果 护士思维风格总分为(60.72±9.64)分;核心能力总分为(157.00±37.26)分;护士核心能力的影响因素为护龄和执法型、等级型、内倾型、审判型、平等竞争型思维风格.结论 护理人员的思维风格类型与核心能力有密切关联,岗位培训和管理中要结合岗位特点,制订并实施思维风格和核心能力的塑造和培养.

关键词：护士、思维风格、核心能力、岗位管理

所属期刊栏目：17

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2018-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：888-890,894