基于因子分析的城市社区护理人员职业压力研究

摘要：

目的 了解影响社区护理工作人员职业压力的主要因素.方法 对浙江省内134个社区卫生服务机构中的334名社区护理人员进行问卷调查,运用因子分析方法对调查数据进行主成分提取.结果 提取出6项影响社区护理人员职业压力的主成分,其累计方差贡献为63.025%.根据贡献率高低,影响社区护理人员职业压力的因素依次为:社会认同、工作内容与强度、薪资福利、工作环境、护患关系、同事关系.结论 社区卫生机构应当重视目前社区护理人员的职业压力及心理健康状况.

关键词：社区护理、职业压力、护理人员、因子分析

所属期刊栏目：17

分类号：R192.6;R197.61(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：2014年国家级大学生创新创业训练计划项目201410343010;浙江省大学生科技创新活动计划暨新苗人才计划项目2015R413002

在线出版日期：2017-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：613-616