不同层级护士职业认同和职业获益感的差异研究

摘要：

目的 调查某三级甲等医院不同层级护士的职业认同及职业获益感现状及其差异.方法 采用护士职业认同评价量表和护士职业获益感问卷对432名护士进行调查.结果 护士的职业认同总分为(101.72±19.37)分,职业获益感总分为(111.39±18.96)分;一级护士职业认同及职业获益感总分均高于二级护士和三级护士(P＜0.05).结论 护士的职业认同和职业获益感处于中等水平,不同层级护士职业认同及职业获益感现状存在差异,应采取针对性的干预措施提高护士的职业获益感和职业认同水平.

关键词：护士、层级、职业认同、职业获益感

所属期刊栏目：17

分类号：R192.6;R47(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：新疆维吾尔自治区自然科学基金2015211C167

在线出版日期：2017-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：444-446