急诊科护士护患纠纷预见性现状调查

摘要：

目的 了解急诊科护士对护患纠纷的预见性,为护患纠纷防范提供参考依据.方法 抽取菏泽市10所医院的232名急诊科护士,应用急诊护士护患纠纷预见性现状调查问卷进行调查.结果 急诊护士护患纠纷预见性总分(156.00±41.49)分.性别、年龄、学历、工作年限、职称是急诊科护士护患纠纷预见性影响因素.结论 急诊科护士护患纠纷预见性处于中等水平,强化培训与演练,增强急诊护士护患纠纷的预见性,降低护患纠纷,能有效提升急诊护理质量.

关键词：急诊科、护士、护患纠纷、预见性

所属期刊栏目：16

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2016-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：567-568,594