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急诊科护士同情心疲乏与心理弹性的相关性研究

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目的 调查急诊科护士心理弹性与同情心疲乏的现状,并分析二者的相关性.方法 抽取182名急诊科护士,采用护士一般资料问卷、专业生活质量量表、心理弹性量表进行调查.结果 急诊科护士同情心疲乏总分(93.27±13.64)分,心理弹性总分为(66.88±11.92)分.急诊科护士同情心疲乏及各维度与心理弹性水平及各维度呈负相关(P<0.01或P<0.05).结论 护理管理者应加强管理筛查与培训,以提升急诊科护士的自我预防与应对同情心疲乏的能力.

同情心疲惫、心理弹性、急诊、护士

15

R47;R192.6(护理学)

2015-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

700-701

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1671-315X

11-4716/C

15

2015,15(10)

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