哈尔滨市7所三级甲等医院护士长时间管理倾向的调查分析

摘要：

目的调查护士长时间管理倾向的现状。方法采用时间管理倾向量表对309名护士长进行问卷调查，并分析其影响因素。结果护士长时间管理倾向处于高水平；科室和参与时间管理培训是护士长时间管理倾向的影响因素（ P﹤0.01或P﹤0.05）。结论护士长时间管理水平较高，但有必要开展护士长时间管理知识培训，以期进一步提升护士长时间管理能力。

关键词：时间管理倾向、护士长、护理管理

分类号：C931;R47(管理学)

在线出版日期：2015-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：466-467,490