护士长变革型领导行为与新毕业护士工作满意度的相关性

摘要：

目的 调查新毕业护士感知护士长变革型领导行为及护士工作满意度的现况,分析二者之间的相关性.方法 采用变革型领导风格和护理人员工作满意度量表对158名新毕业护士进行调查.结果 新毕业护士感知护士长变革型领导行为得分为(4.52±0.64)分,高于工作年限＞1年的护士;工作满意度得分(2.98±0.69)分,处于中等水平;变革型领导行为与护士的工作满意度呈正相关.结论 护理管理者应发挥变革型领导行为的积极作用,以提升新毕业护士的工作满意度.

关键词：变革型领导、工作满意度、护士长、护士、新毕业

所属期刊栏目：15

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2015-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：330-331