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临床工作1年内护士心理弹性现状及影响因素研究

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目的 了解临床工作1年内护士心理弹性现状,分析其影响因素,为护理管理者科学管理提供依据.方法 对480名临床工作1年内护士进行心理弹性问卷调查,并分析其影响因素.结果 临床工作1年内护士心理弹性总均分为(1.89±0.86)分,处于较低水平;心理弹性的主要影响因素是年龄、是否独生子女、学历(P<0.01).结论 临床工作1年内护士总体心理弹性处于较低水平,护理管理者应关注其心理弹性培训,以提高其心理健康水平.

新护士、心理弹性、护理管理

15

R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))

南充市市级应用技术研究与开发资金项目2010SF21

2015-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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护理管理杂志

1671-315X

11-4716/C

15

2015,15(1)

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