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护理人员共情疲劳状况的调查分析

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目的 调查护理人员共情疲劳现状并分析相关影响因素.方法 采用一般情况调查表和共情疲劳自我评估量表对某三级乙等医院450名护理人员进行调查.结果 护理人员共情疲劳自我评估量表得分为(70.36±18.65)分,其影响因素主要为工作年限、学历和夜班强度.结论 护理人员共情疲劳较为严重,受多种因素影响,管理者应重视并改善护士共情疲劳的状况.

护理人员、共情疲劳、夜班强度

14

R47;R192.6(护理学)

2015-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

863-864

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