临床护士情绪智力与工作绩效的相关性分析

摘要：

目的 调查临床护士情绪智力水平与工作绩效的现状,分析情绪智力与工作绩效的相关性.方法 采用情绪智力量表及工作绩效量表,对378名临床护士进行调查.结果 临床护士情绪智力得分(5.15±0.45)分,工作绩效得分(2.88±0.56)分;情绪智力各维度与工作绩效均呈正相关(P＜0.01)；情绪智力4个维度均是工作绩效的影响因素.结论 护理管理者应采取适当措施提高临床护士情绪智力,特别是提高临床护士与他人的沟通能力,从而提高工作绩效并建立良好的护患关系.

关键词：临床护士、情绪智力、工作绩效

所属期刊栏目：12

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2013-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：533-534,540