心血管科护士职业认同水平现状调查与分析

摘要：

目的 了解心血管科护士职业认同水平现状.方法 采用护士职业认同量表,对北京市116名心血管科护士进行调查.结果 心血管科护士职业认同得分为(115.05 ±17.33)分；7个维度得分中自我效力感得分最高,为(6.21 ±0.79)分,组织影响感得分最低,为(4.20±1.36)分.不同年龄、护龄、科室和职称的护士之间,职业认同感得分差异具有统计学意义(P＜0.01或P＜0.05).结论 心血管科护士职业认同水平相对较高,护理管理者应注重监护室的人员配置,重视对年轻护士、护龄短及职称低的护士的培养.

关键词：心血管病专科、护士、职业认同

所属期刊栏目：12

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2012-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：471-473