江西省二级及以上医院护士长核心能力的调查

摘要：

目的 探讨不同级别医院护士长核心能力水平,并分析影响因素.方法 采用便利抽样方法对江西省11 所二级及以上医院的234 名护士长进行核心能力的问卷调查.结果 护士长核心能力得分为(113.87±16.58)分;年龄、工作年限、管理年限、医院级别不同的护士长,其核心能力不同.结论 江西省二级及以上医院护士长核心能力水平中等偏上,护理管理部门应该加强对低年资护士长的核心能力培养.

关键词：护士长、核心能力、护理管理

所属期刊栏目：11

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2011-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：545-547