军队医院文职人员职业成熟度状况及影响因素研究

摘要：

目的 探讨军队医院文职人员职业成熟度水平及影响因素.方法 自设军队文职人员职业成熟度问卷,对310名文职人员进行调查.结果 军队文职人员职业成熟度总均分为(3.68±0.32)分.多元线性回归分析结果发现护龄、参加重大任务是职业成熟度的影响因素.结论 护理管理者要提高文职人员的职业成熟度应从多方面着手,营造良好的职业氛围,提供职业发展平台,使其有更好的职业发展.

关键词：文职人员、职业成熟度、军队医院

所属期刊栏目：11

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：全军"十一五"面上课题06L011

在线出版日期：2011-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：541-542