护士时间管理倾向调查分析

摘要：

目的 调查护士的时间管理倾向.方法 采用改编的时间管理倾向量表,对136名护士进行调查.结果 护士时间管理倾向总得分为(3.24±0.49)分,处于中等水平;时间管理倾向与工作压力呈负相关,与工作满意度、工作胜任感呈正相关(P＜0.01).结论 护士的时间管理倾向为中等水平;提高护士时间管理倾向有助于降低其工作压力,提高工作胜任感和工作满意度.护理管理者应加强培训,提高护士的时间管理倾向.

关键词：时间管理倾向、护士、压力、满意度、工作胜任感

所属期刊栏目：11

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2011-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：179-180