10.3969/j.issn.1671-315X.2011.02.033
护士分团队管理的方法与体会
目的 探讨分团队管理模式的方法与效果.方法 根据护士特长及意向划分团队,实施分团队自主管理,确立目标,制订工作职责及奖惩机制.结果护理专业技能提高,协作能力增强.结论 实施分团队自主管理,激发了护士的工作热情,有利于护理质量的提高.
护士、团队、护理管理
11
C931(管理学)
2011-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
147-148
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10.3969/j.issn.1671-315X.2011.02.033
护士、团队、护理管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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