护士工作压力差异性的研究进展

摘要：

鉴于不同因素对护士工作产生的压力具有影响,从护士个性特征、对自身工作满意度的评价、年龄等内在因素和职务职称、科室等外在因素进行了综述,提出创造良好工作环境,加强培训、组织活动,稃学管理、完善教育,动员家庭和社会支持系统的护理管理对策,为管理者对护士进行有效干预提供依据.

关键词：护士、工作压力、差异性

所属期刊栏目：9

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2010-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33