10.3969/j.issn.1671-315X.2009.12.004
护士长对年轻护士管理体验的质性研究
目的 探讨年轻护士的特点,有的放矢地进行管理.方法 以20世纪80年代出生的年轻护士为管理对象,采用质性研究现象学方法对9名护士长进行访谈,并将访谈资料进行整理分析.结果 年轻护士自我意识强,注意培养其团队意识;直率、善于表达自我,注意培养其奉献精神;自信心强、接受新生事物能力强,采取激励方式正面引导.结论 以人为本的现代护理管理者是时代的要求.
年轻护士、管理、体验
9
R492.6(康复医学)
2010-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
8-9