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10.3969/j.issn.1671-315X.2009.08.036

护理人员信息管理系统的设计及应用体会

引用
@@ 针对军队医院护理人员成分复杂,部分护士转业、聘用人员解聘或续聘,人员流动性大,信息变化快.进行科学的护理人力资源管理势在必行,我们设计了"护理人员信息管理"软件系统,提供了一个护理人员和具体事务的管理工具. 1 软件的构成 针对军队医院不同成分的护理人员,将信息管理系统分为个人基本情况、个人履历、年度考核、进修学习、学历教育、发表论文、科研课题、学分登记、短期培训、科研成果、出版著作、学术会议、学术职务、获奖情况、惩处情况、带教情况、通行方式、专利登记、技术考核19个模块.使管理者能够根据需求进行不同类别的查询.

医院护理人员、信息管理系统、设计、军队医院、护理人力资源管理、学术会议、学历教育、信息变化、势在必行、软件系统、聘用人员、年度考核、科研课题、科研成果、进修学习、技术考核、基本情况、获奖情况、管理工具、短期培训

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R19;R82

2009-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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护理管理杂志

1671-315X

11-4716/C

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2009,9(8)

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