湖北省三级医院护理人员职业态度调查与分析

摘要：

目的 调查湖北省三级医院护理人员职业态度及影响因素,为护理管理者规划护理人员职业生涯,开发护理人力资源提供依据.方法 采用单纯随机抽样法,运用自行设计的护理人员职业态度调查问卷对湖北省15所三级医院668名护理人员进行问卷调查.结果 湖北省三级医院护理人员总体职业态度评分为(3.80±0.39)分,行为维度评分最高,为(4.01±0.45)分;不同年龄、择业原因的护理人员职业态度3个维度评分比较,差异均具有统计学意义(P<0.01或P<0.05);护理人员的婚姻、职称、编制仅对行为维度有影响(P<0.05).结论 湖北省三级医院护理人员总体职业态度处于满意水平,年龄、编制、婚姻、职称及择业原因对职业态度有不同程度的影响.医院管理部门应有针对性地采取积极措施,进一步改善护理人员职业态度,从而提高护理质量.

关键词：护理人员、三级医院、职业态度

所属期刊栏目：9

分类号：C931.2(管理学)

资助基金：湖北省卫生厅科研项目200601

在线出版日期：2009-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：14-16