护士职业认同水平与其工作压力、职业倦怠的相关性研究

摘要：

目的 探讨临床护士的职业认同水平与其工作压力、职业倦怠之间的关系.方法 采用护士职业认同问卷、护士工作压力源量表及护士职业倦怠量表对上海市9所医院的524名临床护士实施问卷调查.结果 护士的职业认同处于中等水平,工作量及时间分配位居其工作压力源之首,存在一定程度的工作倦怠;护士的职业认同水平与其工作压力及职业倦怠程度呈负相关,即护士的职业认同水平越高,其感知的工作压力及职业倦怠程度越轻.结论 提升护士的职业认同水平,有望缓解护士的工作压力及职业倦怠,也为护理人力资源管理寻求有效干预策略拓展新视角.

关键词：护士、职业认同、工作压力、职业倦怠

所属期刊栏目：9

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2009-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1-2