某三级甲等医院护理人员工作绩效情况的研究
目的 了解某三级甲等医院护理人员工作绩效情况,分析护理人员工作绩效中存在的主要问题,为实施有效的护理管理提供依据.方法 采用护理人员自评绩效评价量表,由护理人员进行自我评价.结果 我院护理人员工作绩效的总体得分比较高,不同职称、不同工作年限护理人员的工作绩效存在差异(P<0.01).各个维度中沟通协调能力和专业技术能力得分较高,而科研创新能力得分较低.结论 采用自评绩效的方式,发现护理人员工作中的优势与不足,为护理管理者提高护理服务质量提供依据.
护理人员、工作绩效、自我评价
9
C931.2(管理学)
2010-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
13-14