护士长自身可信赖度及护士责任感的干预方法与效果

摘要：

目的 提高护士工作的主动性和责任感,增强护士长自身可信赖度.方法 对我院31名护理管理者就护士责任感和护士长自身可信赖度进行调查.针对问题.实施了优化护理服务体系结构、举办学习班、树立榜样和授权等方法.结果 干预后护士的责任感明显提高(P＜0.05),护士长的自身可信赖度保持在较高水平.结论 通过优化服务体系结构、加强学习、管理者学会授权等措施可提高护士的责任感.

关键词：护士长、可信赖度、护士、责任感

所属期刊栏目：8

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2008-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39