三级医院病房护士离职原因的调查研究

摘要：

目的 了解病房护士不稳定的原因,提高病房护士素质和护理质量.方法 采用问卷调查法,对182名病房护士进行问卷调查.结果 护士离职意愿与护士的年龄、护龄、职称有显著相关性,离职原因依次为社会及医院管理、时间和工作量、工作环境、护理管理、护理专业本身及患者因素.结论 尊重病房护士,争取社会和医院的支持,改善护士的工作环境,提高病房护士待遇,加强其自身修养,增加发展机会,加强护患沟通,稳定病房护理队伍.

关键词：病房护士、离职原因、护理管理

所属期刊栏目：7

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：聊城市科技局支助项目2006329

在线出版日期：2007-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：15-17