科室实施护士参与式管理的做法与体会

摘要：

目的 探讨参与式管理方式在护士长管理工作中的作用与效果.方法 在全体护士中实施参与式管理,护士长与护士共同设立管理目标并共同实施,以提高管理效果.结果 通过实施参与式管理,科室人员素质、护理知识、技术水平、护理质量、病人满意度均得到提高.结论 实施参与式管理方式,有利于调动护士的工作积极性,使护理质量控制、服务水平和病人的满意度均得到不同程度的提高.

关键词：目标管理、参与式、护理管理、护士

所属期刊栏目：7

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-42