10.3969/j.issn.1671-315X.2007.05.009
护士职业生涯规划管理现状
随着年龄的增长和经验的增加,护士会经历探索、确立、维持和衰退4个不同的职业阶段,各阶段有不同的职业期望和需求.了解护士的需要、能力及自我目标,帮助护士进行职业生涯规划,可提高护士对工作的满意度,减少护士流失.同时得到充分发展的护士可更好地为病人提供服务.
职业生涯规划、护士、管理
7
C931.2(管理学)
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
22-24
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10.3969/j.issn.1671-315X.2007.05.009
职业生涯规划、护士、管理
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C931.2(管理学)
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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