护理部在护士奖金分配中的调控作用

摘要：

目的 调动临床一线护士的积极性,促进专科护理的发展,提高护理质量和管理水平,解决护理部在人员调配方面的难题.方法 将临床一线护士在科室所得群体奖金的15.00%实行二次分配,分配后的奖金数与剩余奖金的85.00%由科室护士长领取后,按规定的激励系数在科室内进行分配.结果 护理部对护士进行奖金分配调控两年来,得到了全院护士的赞同,促进了专科护理的发展,提高了护理质量.结论 实行奖金二次分配对调动护士的工作积极性具有重要作用.

关键词：护士、奖金分配、调控

所属期刊栏目：7

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2007-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45,48