我院规范聘用护士管理的实施方法与效果

摘要：

目的 规范聘用护士管理.方法 健全有效的管理模式;采取有效的管理方式;合理运用激励理论;严格培训考核制度;持续的综合素质培养.结果 提高了聘用护士的综合素质.结论 规范化培训对提高聘用护士的综合素质,发挥聘用护士的最大能动性,提高护理质量具有重大意义.

关键词：聘用护士、管理、方法

所属期刊栏目：6

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2006-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44