影响聘用护士工作能动性的调查与分析

摘要：

目的了解聘用护士的思想动态,分析影响聘用护士工作能动性的因素,从而采取相关对策,以调动聘用护士的能动性.方法采取无记名多选择式问卷调查.结果影响聘用护士工作能动性的因素依次为聘用年限、工资水平、福利待遇等.结论解决聘用护士的后顾之忧,调动聘用护士积极性,使聘用护士的综合素质大大提高,保证临床护理质量和安全.

关键词：聘用护士、能动性、管理

所属期刊栏目：5

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2005-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18