10.3969/j.issn.1671-315X.2004.12.014
合理运用激励理论实现护理管理目标
目的运用激励理论实现护理管理目标.方法学习激励理论,运用成就需要理论引导护士积极向上;运用强化理论激发护士工作积极性;运用公平理论维护护士工作环境.结果全院护士学历普遍提高,床位利用率和病人满意度显著提高.结论善用激励理论,有利于实现护理管理目标.
激励理论、护理管理、目标
4
C931.2(管理学)
2005-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
32-33
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10.3969/j.issn.1671-315X.2004.12.014
激励理论、护理管理、目标
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C931.2(管理学)
2005-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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