变革理论在医院护理技术培训中的应用

摘要：

随着人们对卫生服务需求的提高,对护理人员业务素质的要求特别是对护理技术的要求也越来越高,为符合人文护理要求,满足护理人员提高护理技术操作的需求,医院护理管理人员按照Lewin变革理论的"解冻期-改变期-再冻结期"分析变革各方面的力量,采取有针对性的变革策略,对护士进行强化训练,与各层次管理者及时沟通,既满足了护士对护理新技术的学习需求,又提高了病人满意度.

关键词：变革理论、护理技术操作、培训

所属期刊栏目：4

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2004-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43