从护士长工作绩效评价谈对护士长的培养

摘要：

目的了解对护士长工作的评价情况,作为培养护士长的依据.方法运用护士长工作评价表,采用自评与他评的方式对53位护士长进行评价.结果护理人员发展因子得分率最低;他评得分高于自评得分;担任护士长5年以上者得分高于5年以下者.结论采取培训和加强管理等措施来提高护士长的管理水平;对护士长的评价要结合临床科室的考核情况.

关键词：护士长、绩效评价、培养、护理管理

所属期刊栏目：4

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2004-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1-2