护士双向选择与竞争上岗的实践与思考

摘要：

通过护士与不同科室护士长之间的双向选择、竞争上岗,打破了分配用人制度的单一局面,给予了护士一定的选择权,扩大了护士长的用人自主权,加强了护士长的责任感和护士的危机感,调动了广大护士的积极性和工作热情,增强了科室的凝聚力及团队精神,提高了护理质量.

关键词：护士、双向选择、竞争上岗、护理管理

所属期刊栏目：3

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2004-02-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50