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2000~2006年华北地区招飞体检重复淘汰情况分析

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目的 探讨招收飞行学员全面体检中重复淘汰的原因,寻求降低重复淘汰率的方法,提高招飞体检整体效益. 方法 查阅并统计2000~2006年初检中各科的每日上站量、全面体检记录中11项与初检相同且不变项目的 淘汰数,分析可能的原因.回顾同期参加体检人员的组成,分析检查者对重复淘汰的可能影响. 结果 2000~2006年初检中每日平均上站学生:眼科198人,外科109人,耳鼻喉科74人,内科64人;11项不变项目共重复淘汰1297人,其中以身高(101人)、脊柱四肢形态异常(116人)、显斜视(276人)、鼓膜病变(293人)、鼻中隔偏曲(193人)重复淘汰为多.同期参加体检的医务人员中,非专业招飞体检人员在初检中占42.6%,全面体检中占52.2%.结论 减少每日上站量,严格把关测量项目,提高认症水平,加强专业招飞体检人员队伍建设是降低重复淘汰率的关键.

体格检查、合格鉴定、人员选用、淘汰率

36

R851.3(航空航天医学)

2009-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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11-4215/R

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