军队新聘文职护士职业期待的质性研究

摘要：

目的 了解军队新聘文职护士对职业的真实期待,为管理者合理安排任务,及时满足新聘文职护士发展需求提供参考.方法 2016年8-10月运用质性研究中的现象学研究法,对3所三级部队医院的12名新聘文职护士进行深度访谈,将获得的资料进行分析、总结,归纳形成主题.结果 整理12份完整的访谈资料,通过对资料反复提炼、分析和萃取,最终得出6个职业期待的主题:工作环境的改变、工作性质的改变、工作机遇的增加、卫勤技能培训的需求、卫勤专业知识的需求、后勤保障的需求.结论 管理者应深入了解并重视军队新聘文职护士的职业需求,进行针对性的业务培训及生活保障,从而使得军队文职人员更好地履行使命.

关键词：新聘文职护士、职业期待、质性研究

所属期刊栏目：41

分类号：R82(军事医学)

资助基金：长海医院第三期护理科研立项国家临床重点专科建设经费资助课题;海军军医大学护理学高峰学科青年培育工程孵化类项目

在线出版日期：2020-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：14-16