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10.3969/j.issn.1005-2518.2002.06.009

浅析岗次动态管理体系

引用
岗次动态管理是一种新的管理体系,是一种观念的更新,该管理体系的实施,真正地实现了全员参与管理,能够使企业员工有压力感、有危机感,形成一种由职工监督、决策、并参与执行的激励竞争机制,岗次就象阶梯一样,能够持续地激励人们不断地攀升.

岗次、企业管理、坐标系、动态管理体系

10

F272.9(企业经济)

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

45-47

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