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10.3969/j.issn.1006-2009.2014.05.001

新形势下地市级环境监测站转型发展初探

引用
以南京市环境监测中心站的实践为例,初步探讨了地市级环境监测站转型发展的优势和困难、总体思路和分步措施。针对转型中存在的人力不足、人才培养滞后、制度和机制与发展需求不匹配等问题,引入社会检测力量,释放人力,促进人员初步转型,并建立组织管理体系、资金管理体系和质控管理体系,试行人员持证上岗制,为顺利转型提供保障。提出强化人才转型、对外的质控与监管、对内的精细化管理、监测成果的挖掘分析,以及对区县站的扶持,进一步深化转型发展。

环境监测、转型发展、社会检测力量

X830(环境监测)

2014-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

1-3

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环境监测管理与技术

1006-2009

32-1418/X

2014,(5)

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