企业人力资源数字化转型的问题及对策研究

摘要：

在对企业人力资源数字化转型内涵进行简述的基础上,探讨数字化转型意义,深入分析提出企业人力资源数字化转型过程中存在的资金投入不到位、数字化技术有待完善、员工能力有待提升、数字转型路径不够明晰等主要问题,并靶向解决、精准发力,从合理利用有限资源、适当控制发展节奏、重视人性化管理、制定科学的发展规划等方面提出企业人力资源数字化转型的对策和优化建议,为促进企业数字化转型升级、健康长远发展提供思路和借鉴.

关键词：企业、人力资源、数字化、问题、对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2023-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：24-28,35