10.3969/j.issn.1009-3036.2017.01.011
“互联网﹢”时代职业搜寻方式的嬗变与趋向
职业搜寻方式的选择是影响劳动力就业的重要因子。“互联网﹢”时代的职业搜寻竞争性更强、时效度更高,并逐渐从数量就业向质量就业转变。当今职业搜寻方式日益丰富,正式渠道和非正式渠道、传统搜寻与网络搜寻的效能各有千秋。随着时代的发展,职业搜寻方式将从一元向多元转变,网络技术含量将不断加强,并将与人才搜寻方式更加耦合。
“互联网﹢”、职业搜寻、方式、嬗变
G206.7(信息与传播理论)
江苏省大学生创新创业训练计划项目“‘互联网﹢’时代的‘视聘’发展路向与完善对策研究”201613985010Y的阶段性成果。
2017-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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