“互联网﹢”时代职业搜寻方式的嬗变与趋向

摘要：

职业搜寻方式的选择是影响劳动力就业的重要因子。“互联网﹢”时代的职业搜寻竞争性更强、时效度更高，并逐渐从数量就业向质量就业转变。当今职业搜寻方式日益丰富，正式渠道和非正式渠道、传统搜寻与网络搜寻的效能各有千秋。随着时代的发展，职业搜寻方式将从一元向多元转变，网络技术含量将不断加强，并将与人才搜寻方式更加耦合。

关键词：“互联网﹢”、职业搜寻、方式、嬗变

分类号：G206.7(信息与传播理论)

资助基金：江苏省大学生创新创业训练计划项目“‘互联网﹢’时代的‘视聘’发展路向与完善对策研究”201613985010Y的阶段性成果。

在线出版日期：2017-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28