统一企业文化落地的实践与思考

摘要：

没有先进文化的引领，企业就难以实现持续健康发展。建设和弘扬“五统一”优秀企业文化，关键在于推动企业文化落地，尤其是要让企业文化在全局“生根”，使全局干部员工都成为“五统一”优秀企业文化的认知者、认同者、践行者和传播者，这样才能体现“五统一”优秀企业文化鲜活的生命力，充分发挥企业文化的引领和保障作用，推动各项工作。

关键词：先进文化、生命力、实践

分类号：F626(电信)

在线出版日期：2014-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33