浅析知识管理对组织绩效的提升作用--以黄河基层管理部门为例

摘要：

知识管理对组织绩效有根本性的促进作用。从知识管理对组织绩效发生作用的机制进行了分析，指出知识管理可以从提高工作技能、创造新知识、优化激励机制三个方面对组织绩效产生巨大影响。根据黄河基层管理部门知识管理现状，提出知识管理体系建设应分阶段逐步推进。

关键词：知识管理、组织绩效、黄河河务管理

分类号：D035(国家理论)

在线出版日期：2014-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29