10.3969/j.issn.1009-3036.2013.12.060
高校人事代理制度与大学精神
本文阐述了大学精神的内涵以及大学精神对于大学的生存与发展的重要性;分析了高校人事代理制度对大学精神的消极影响;分析了高校人事代理制度本身所引起的一些不公平的现象.最后指出,要使人事代理制度在我国高校得到健康发展,必须加深对人事代理制度的研究与人事建立和健全相关制度.
高校、人事代理制度、大学精神
G472.3(学校管理)
2014-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
130-132