高校行政管理人才资源能力薄弱问题探析

摘要：

从高校行政管理人员能力系统内容中提炼出业务素质、从政素养、领导能力、人际技能、创新能力五个核心要素.对5所院校行政管理人员能力状况进行了深入调查,深刻分析调查结果,着重分析行政管理人才资源能力薄弱问题的具体原因,对高校制定管理人才资源能力提升的政策和制度具有一定的指导意义.

关键词：高校、行政管理、人才资源能力、薄弱

分类号：G46(教育行政)

在线出版日期：2010-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30