10.3969/j.issn.1009-3036.2010.03.027
以人为本创建和谐劳动关系
在构建和谐企业的实践中,应始终坚持贯彻以人为本是科学发展观核心的精神实质,把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作之中.坚持以人为本、构建和谐劳动关系、履行社会责任是建设和谐社会的基础,构建和谐劳动关系是企业参与和谐社会建设的极好形式和最佳途径.要紧密结合企业实际,坚持以员工为本,健全工作机制,加大宣传力度,实现企业又好又快发展.
以人为本、和谐劳动关系、企业发展
D64(思想政治教育和精神文明建设)
2010-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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